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甘肃今年将对国企负责人薪酬进行改革

甘肃经济日报  2015-03-12 09:56

[摘要] 据甘肃经济日报报道 (记者 吕霞 于娟)3月11日记者获悉,为确保全面完成省十二届人大三次会议通过的《政府工作报告》确定的各项目标任务,省政府决定,将2015年全省经济社会发展主要指标和重点工作任务分解下达到各市州、省政府各部门。

据甘肃经济日报报道 (记者 吕霞 于娟)3月11日记者获悉,为确保全面完成省十二届人大三次会议通过的《政府工作报告》确定的各项目标任务,省政府决定,将2015年全省经济社会发展主要指标和重点工作任务分解下达到各市州、省政府各部门。

根据省政府下发的《关于分解落实2015年全省经济社会发展主要指标和重点工作任务的通知》,今年,我省要做好75项重点工作,包括启动国有企业外部董事占多数的规范董事会建设;完成国有企业负责人薪酬制度改革;力争战略性新兴产业增加值增速达到15%以上,占生产总值的比重达到12%以上;开工建设兰州新区职教园区;建制村道路通畅率达到80%;贫困地区自来水入户率达到80%;贫困县学前三年毛入园率达到55%以上,消除中小学D级危房166.67万平方米;输转城乡劳动力500万人,实现农村富余劳动力就近就业260万人;提高城市低保标准10%;提高农村低保标准11%,使一二类低保户实现政策性脱贫;提高企业退休人员基本养老金标准10%;提高全省失业保险金标准10%;应届高校毕业生就业率达到85%以上等。

《通知》要求,全省各市州政府、有关部门要及时研究制定具体实施方案,层层细化分解各项目标任务,逐项明确责任单位和责任人,切实形成从省到县层层有任务、人人有责任、事事能落实的工作格局,确保全面完成省政府分解下达的各项目标任务。

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