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甘肃大秦企业 精英人才招聘计划

房天下   2013-05-24 09:10

[摘要] 甘肃大秦企业 精英人才招聘计划

甘肃大秦企业招聘计划如下:

企化部

1、企化总监:1名

岗位职责:1、负责公司企化工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企化方案的制定,媒体、活动计划的审定;2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计、与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;4、负责公司品牌推广、企化工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;5、配合销售中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建设与维护;8、负责协助解项目企化与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;9、负责网络建设与维护,特别是论坛维护。

岗位要求:1、本科及以上学历;2、有强烈的上进心,良好的公司整体企化、推广、宣传工作,贯彻执行上级领导的决策,对企化部进行日常管理;3、了解使用Photoshop、Fireworks、CorelDRW、Dreamwcaver、Flash、CAD、Illustrator等相关工具;4、有一定的文字功底及语言表达能力、写作水平。
 待遇:5000-8000/月

2、文案:1名

岗位职责:1、负责公司网站的文字撰写、更新、编辑等工作;2、负责公司日常重大活动的摄影摄像收集、整理、美化等工作;3、负责公司图片资料的收集整理和完善图片处理;4、负责宣传、配合市场营销工作。

岗位要求:1、女性,普通话标准,语言沟通能力强。2、 要有较好的文字功底及语言表达能力、写作水平;  2、熟练使用Photoshop、CorelDRW等相关工具,能配合完成网页设计制作;3、良好的团队合作精神和高度的责任感,善于创新。面试时携带相关作品。有新闻、媒体行业经验者优先。待遇:(2500-3000)+绩效工资+福利     

行政办公室

1、机要文员:1名

岗位职责:1、公司机要资料及施工图纸的收发、整理、归档、保管;2、电子版本及纸质版本文件文档的制作、编辑、校对、打印、装订、归档管理;3、接听、转接电话,接待来访人员;4、收集整理公司信息平台的工作安排、图片资料、客户信息及会议纪要等;5、负责办公室的清洁卫生;6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的收发整理工作。7、负责办公用品的保管发放工作,做好物品出入库的登记。

岗位要求:1、女性,大专以上学历;普通话标准,形象气质佳; 2、计算机操作能力强,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度每不少于60字;3、文字功底强,能起草常用公文,记录公司各类大事,报道公司重大活动;4、能熟练操作各类办公设备,维护设备软硬件等;5、工作极有责任心,主动积极。
 待遇:(2000-3000)+绩效工资+福利

2、人事专员:1名

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。待遇:(2000-3000)+绩效工资+福利

3、驾驶员:2名

岗位职责:1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥;2、定期进行安全检查,发现问题及时排除,确保车辆运行;3、安全驾驶,严禁酒后开车;4.车辆停泊在指定位置,做好车辆的维护、保养工作,保洁工作;5、对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,不得隐瞒不报;6、对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出降低成本的建议;7.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,保守机密。

岗位要求:1、男性,高中以上学历,年龄28岁-40岁,个人形象良好;2、三年以上驾龄;3、稳重踏实,积极主动,服务周到。3、兰州市户口,家住安宁区优先。待遇:(2000-2500)+绩效工资+福利

财务结算中心

1、财务主任:1名

岗位职责:1、 制定公司年度经营计划和预算方案,对公司各类项目做出可行性分析报告并准确进行财务评估2、制定完善公司财务制度,参与公司重大财务问题的决策:3、制定税务筹划方案,协调落实税务缴纳情况,规避公司的税务风险并组织实施;4、编制年度资金使用及运作计划、信贷计划,拟定资金筹措方案;5、 执行全部资金的调度,检查计划实施情况;按月、季、年分析各部门财务计划的执行情况,定期编制各类财务、资金运行分析报告;6、负责向金融机构融资的相关工作,有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系;7、管理公司财务预算、决算与成本核算。

岗位要求:本科及以上学历,财务及相关专业。熟悉财务预算、成本分析、财务核算等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 具备的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力,并能依此降低企业的资金营运风险;熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,有资本运作的实践经验,全面把握法律、管理等方面理论知识。 待遇:(3500-5000)+绩效工资+福利

2、会计:1名

岗位职责:1、公司财务的帐务处理,严格执行公司成本费用计划,做好财务核算。2、定期输出财务核算资料和报表数据。确保公司成本费用计划的落实。3、依据企业类型和业务范围设立公司帐册,进行登记、结帐等日常帐务工作。4、负责财务软件的运用、维护和更新工作。5、负责对出纳的原始记帐凭证进行审核6、根据公司收入成本、费用核算制度组织成本核算工作。负责输出成本执行报告及费用支出报告。7、定期与合同责任单位和款项往来单位核对帐务,及时清理和结算往来帐款。8、定期向公司提供财务预算执行情况,每月输出财务报表,负责项目财务结算工作。9、负责计算公司应交纳的各项税金,随时掌握税收政策变化。负责公司的定期报税、清税工作。9、会计帐册、凭证的档案管理工作。10、合同整理、核对、保管工作。     

岗位要求: 1、3年以上大型企业房地产财务工作经验,具有本科及以上学历,会计师及以上职称优先;2、熟练使用办公软件、办公自动化设备,具有独立完成书面报告和口头报告的能力;3、熟悉国家财经法律、法规和政策,熟悉会计制度、会计准则、税收法则;4、具有较好的综合素质和良好的职业道德,具有较强的组织协调能力、理解分析能力、沟通能力、计划与执行能力;5、 熟悉银行与非银行类金融机构运作方式,并与之有互动工作经验。有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系。待遇:(3000-4500)+绩效工资+福利

3、出纳:1名

岗位职责:1、负责公司现金、票据保管、收支和登记现金日记账。2、日常报销、单据凭证等粘贴审核。3、负责办理银行存款、汇款等银行结算业务,登记银行存款日记账。4、负责协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税和工资的发放等工作。5、负责支票、发票、收据的开具、使用、登记和保管。

岗位要求:1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历;2、3年以上出纳工作经验;3、有房地产财务工作经验者优先考虑;4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;5、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件和办公软件;6、善于沟通,能较好地完成公司与银行及税务等相关部门事务性工作。兰州市户口。 待遇:(2500-3500)+绩效工资+福利

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